GENERICO.ruЭкономикаМинтруда предложило новую схему выплаты пенсий: она будет рассчитываться автоматически

Минтруда предложило новую схему выплаты пенсий: она будет рассчитываться автоматически

Эксперт назвал риски новой системы определения выплат по старости

После завершения пенсионной реформы в 2025 году пенсионерам не придется подавать документы для оформления выплат и даже писать заявление. С 1 января 2026 года правительство планирует ввести беззаявительный характер назначения и получения страховых пенсий по старости. Соответствующий законопроект подготовил Минтруд и вынес на общественное обсуждение. Все хлопоты по оформлению выплат по старости возьмет на себя Социальный фонд России (СФР). А за месяц до выхода на пенсию предпенсионеру останется только указать банковские реквизиты для получения денег.

Эксперт назвал риски новой системы определения выплат по старости < span itemprop="height" itemscope itemtype="https://schema.org/QuantitativeValue">

Такая процедура называется опережающим назначением страховых пенсий, и правительство планирует ввести ее с 1 января 2026 года, когда мужчины начнут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины в 60 лет. Территориальный орган СФР будет принимать решение за месяц до достижения гражданином пенсионного возраста и в течение трех рабочих дней сообщать информацию в личный кабинет гражданина на портале «Госуслуги» или по почте. Все будет происходить автоматически, на основе электронной базы данных.

Второе нововведение заключается в том, что в страховой стаж предлагается включать ряд нестраховых периодов, которые образовались не только до, но и после назначения страховой пенсии. По словам замминистра труда Андрея Пудова, «это в первую очередь поддержит женщин, имеющих пенсию по инвалидности и родивших ребенка или ухаживавших за ним».

Конечно, законопроект сэкономит много времени предпенсионерам. Но есть один нюанс. Например, мужчины, которые наверняка работали в прошлом веке, в «лихие 90-е», выйдут на пенсию в 2026 году. А тогда, во время перестройки рынка, лопались и создавались различные компании и фирмы. При приеме на работу вносились записи в трудовую книжку, ставились необходимые штампы. Потом эти фирмы разваливались, и те, кто уже на заслуженном отдыхе, помнят, что Пенсионный фонд того времени часто не засчитывал этот период в трудовой стаж. Под предлогом того, что, мол, в трудовой книжке стоит непонятный, подозрительный штамп.

«Не расстраивайтесь, — сказала дама у окошка ПФР, — идите туда, пусть вам снова поставят штамп, на этот раз четкий». Но фирмы или предприятия к тому времени просто не существовало. А вместе с ним исчез и трудовой стаж невиновного работника…

Так вот, важное нововведение в этом законопроекте — человеку не придется предъявлять на экспертизу трудовую книжку. Все записи в электронном виде. Но до 2000-х годов такого формата не было. Что с этим делать?

<р>— Я считаю, что законопроект нуждается в некоторой доработке и уточнении, — говорит доцент РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец. — Часть наших сограждан не спешит получать пенсию, по достижении установленного возраста не пишет заявление о назначении выплат. Они хотят еще какое-то время поработать, чтобы получать повышающий коэффициент к пенсии. Получается, что такие лица автоматически начнут получать пенсию в любом случае. Вероятно, необходимо подтверждение от предпенсионера, когда ему будут начисляться выплаты.

— Вряд ли. Информации 40-50-летней давности в электронном виде нет. Она появилась только после 2000 года. А в 1990-е годы Пенсионный фонд не всегда видел, какие выплаты производил работодатель за своего работника. Именно поэтому много жалоб на записи в бумажных трудовых книжках. Один сотрудник фонда мог посчитать штамп вполне нормальным и засчитать заявителю стаж, а другой посчитал штамп непонятным, и не засчитал стаж. С переходом на цифру таких случаев наверняка станет меньше.

— Волноваться нужно уже сейчас. Для этого нужно регулярно, раз в полгода, заходить в личный кабинет в Соцфонде и следить за записями, перестраховываться. Как говорится, доверяй, но проверяй. Бывают случаи, когда гражданин официально работает по трудовому договору, а работодатель за него взносы в Соцфонд не платит. Сегодня у человека есть возможность контролировать ситуацию и решать любые возникающие вопросы заранее.

— Жалобы и обращения в Соцфонд никто не отменял. Правильность расчета пенсий по регионам также периодически проверяет Счетная палата. Кстати, по суммам выплат получается, что переплат по пенсиям больше, чем недоплат.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Последнее в категории