Однако не все готовы к таким переменам
В Японии продолжаются попытки решить проблему нехватки кадров. Власти страны убеждают все больше людей и компании перейти на четырехдневную рабочую неделю.
Японское правительство впервые выдвинуло эту идею еще в 2021 году. Тогда законодатели одобрили инициативу. Однако эта концепция крайне медленно приживалась в японском обществе. Около 8% компаний разрешают сотрудникам брать три или более выходных в неделю. Только около 7% компаний предоставляют работникам один выходной, требуемый законом.
Ранее стало известно, что в Великобритании работникам будет разрешено требовать четырехдневную рабочую неделю в рамках новых планов лейбористов по «сжатым рабочим часам».
Теперь правительство Японии также начало кампанию по реформированию стилей работы. Концепция поощряет сокращение рабочего времени и другие гибкие условия труда. Более того, она ограничивает сверхурочные часы и поощряет ежегодный оплачиваемый отпуск.
Министерство труда страны начало предлагать бесплатные консультации, гранты и растущую библиотеку историй успеха в качестве дополнительной мотивации для перехода на новые рельсы.
Отдел, отвечающий за надзор за новыми условиями, сообщает, что пока только три компании обратились за консультацией по изменениям, что подчеркивает трудности, с которыми сталкивается инициатива правительства.
Показательно, что из 63 000 сотрудников Panasonic Holdings Corp., имеющих право на четырехдневный рабочий график в компании, только 150 решили воспользоваться новыми условиями.
Идея правительства заключается в поддержке баланса между работой и личной жизнью, что необычно для Японии, страны, известной во всем мире своим особым трудоголизмом.
Недавний правительственный документ о «karoshi» (японский термин, означающий «смерть от переутомления»), говорят, что в Японии ежегодно происходит не менее 54 таких смертей, в том числе от сердечных приступов.
Некоторые утверждают, что предложения о четырехдневной рабочей неделе не помогут, а задушат бизнес еще большей бюрократией и навредят стартапам в процессе.
Кстати, схожие настроения присутствуют и в британских бизнес-группах. А консерваторы сравнивают план лейбористов с трехколесным автомобилем.
Некоторые японские чиновники считают, что изменение такого мышления имеет решающее значение для сохранения жизнеспособной рабочей силы, поскольку уровень рождаемости в стране резко падает.
Ожидается, что к 2065 году численность трудоспособного населения сократится на 40%.
Сторонники четырехдневной рабочей недели утверждают, что такой график побуждает тех, кто воспитывает детей и ухаживает за пожилыми людьми, дольше оставаться на работе.