Эксперт Ситникова: Россияне смогут получить бонус за наставничество
С 1 марта 2025 года в Трудовой кодекс будет включено понятие наставничества, которое позволит некоторым сотрудникам получать надбавку за обучение новых сотрудников, рассказала агентству «Прайм» менеджер по налоговому и юридическому консалтингу аудиторско-консалтинговой группы «Юникон» Елена Ситникова.
Наставничество подразумевает поддержку новичков в освоении профессии и, как правило, осуществляется на добровольной основе, поскольку до недавнего времени не имело законодательно закрепленного статус.
Однако с вступлением в силу статьи 351.8 Трудового кодекса Российской Федерации наставники смогут рассчитывать на дополнительную оплату в соответствии с внутренними правилами предприятия.
В трудовом договоре наставника будут указаны описание и форма исполнения обязанностей, а также условия и размеры выплат. При установлении этих параметров будет учитываться существующая на предприятии система оплаты труда.